Plano Essencial
Valor conforme porte e grau de risco
- PGR, PCMSO e LTCAT
- Eventos S-2210, S-2220 e S-2240 do eSocial
- Agendamento de ASO e portal do cliente
- Gestão psicossocial da NR-1 na plataforma: diagnóstico, matriz e plano de ação
PlanosPGR, PCMSO, LTCAT e eSocial em um só plano · Gestão psicossocial da NR-1 inclusa
Planos mensais de SST
Uma mensalidade, todos os programas obrigatórios e o eSocial incluso, sem custo por evento. A partir de 5 colaboradores.
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Escolha o plano da sua empresa
Plano Ideal
Valor conforme porte e grau de risco
- Tudo do Essencial
- AET/AEP (NR-17) e LTIP
- Ordens de serviço da NR-1
- Canal de denúncias confidencial
- Assessoria ilimitada pelo WhatsApp e engenharia prioritária
- Isenção das taxas de revalidação
Cuidado em saúde mental
Valor conforme porte e grau de risco
- Atendimento emergencial em saúde mental durante todo o expediente da empresa
- Terapias regulares on-line com profissionais de saúde mental
- Indicadores agregados para a empresa, com sigilo individual
- Abordagem que considera colaboradores neurodivergentes
Empresas com 1 a 4 colaboradores podem contratar o plano com mínimo de 5 vidas ou serviços pontuais, sem mensalidade.
Por que contratar
SST tratada como gestão contínua
Não é um documento que fica na gaveta.
eSocial sem custo por evento
S-2210, S-2220 e S-2240 transmitidos no prazo, sem cobrança extra por envio.
Portal do cliente
Vencimentos de ASO, documentos e prazos acompanhados em um só painel.
Suporte no WhatsApp
Dúvidas técnicas respondidas por quem conhece a sua empresa.
Segurança jurídica
Documentação que sustenta a defesa em fiscalizações e ações trabalhistas.
Dúvidas
Perguntas frequentes
Quanto custa um plano de SST com PGR e PCMSO?
O valor depende do número de colaboradores, do grau de risco da atividade e do tipo de contrato. Fazemos um diagnóstico gratuito e enviamos a proposta com escopo e valores claros.
Qual a diferença entre o Plano Essencial e o Plano Ideal?
O Essencial cobre os programas obrigatórios (PGR, PCMSO e LTCAT), os eventos de SST do eSocial, o agendamento de ASO, o portal do cliente e a gestão psicossocial da NR-1. O Ideal inclui tudo isso e acrescenta AET/AEP, LTIP, ordens de serviço, canal de denúncias, assessoria ilimitada pelo WhatsApp com engenharia prioritária e isenção das taxas de revalidação.
O eSocial está incluído nos planos?
Sim. Os eventos de SST do eSocial (S-2210, S-2220 e S-2240) são transmitidos sem custo por evento em todos os planos.
Empresas com menos de 5 colaboradores podem contratar?
Sim. É possível contratar um plano com mínimo de 5 vidas ou contratar serviços pontuais, sem mensalidade.
Como funcionam o atendimento emergencial e as terapias?
São serviços contratáveis à parte, junto com qualquer plano. Os colaboradores contam com acolhimento emergencial durante o expediente da empresa e terapias on-line com profissionais de saúde mental, com sigilo.
Quer saber quanto fica para a sua empresa?
Diagnóstico gratuito e proposta sem compromisso.